Soluções OperacionaisMais de vinte anos a gerir operaçõesOptimização Executiva
Um consultor de operações explica a um empresário um fluxo de processo afixado na parede.

Dirija o negócio.
Não o dia a dia.

A Soluts põe em ordem operações geridas pelo proprietário ou por um gestor: processo, pessoas, números e os fluxos que os ligam. Desenhados consigo, implementados para continuar a funcionar depois de sairmos.

Explorar
Auditorias operacionais · Implementação de processos · Automação e IA · SOPs · Reporte e controlo · Gestão de projectos · Formação de equipas ·

A maioria dos desafios operacionais não resulta da falta de esforço.

Resulta de fluxos pouco claros, dependências invisíveis, decisões inconsistentes e sistemas que cresceram por acaso. A Soluts traz a perspectiva de um operador para tornar essa complexidade compreensível, e resolúvel.

01

O trabalho depende de uma pessoa

Quando falta, as decisões esperam.
02

Os processos estão na cabeça das pessoas

Nada está escrito, por isso nada se passa a ninguém.
03

Os números chegam tarde

Os problemas do mês passado descobrem-se este mês.
04

A responsabilidade não é clara

Duas pessoas acham que é a outra que está a tratar.
05

O crescimento criou complexidade

O que funcionava a um tamanho cede no tamanho seguinte.
06

A qualidade do serviço é inconsistente

O resultado depende de quem está de turno.
07

Os relatórios não geram acção

Os relatórios fazem-se, leem-se e arquivam-se.
08

As ferramentas criam mais trabalho do que eliminam

Cada sistema novo precisa de uma folha de cálculo para o alimentar.

Da fricção
ao fluxo.

Todo o trabalho começa por uma auditoria. A partir daí pode cobrir um único bloqueio ou o modelo operacional completo. O âmbito segue o problema.

01

Diagnóstico operacional

Acompanhar a operação, mapear o trabalho e identificar as restrições com maior impacto no negócio.

02

Desenho de processos e fluxos

Redesenhar sequências, passagens de mão, decisões e controlos para o trabalho fluir do início ao fim.

03

SOPs e manuais de operação

Converter conhecimento prático em normas, listas e orientações úteis, não em documentos que ninguém lê.

04

Funções e responsabilidade

Clarificar quem é responsável pelo quê, onde se decide e como as equipas se coordenam.

05

Reporte e controlo

Pôr um pequeno conjunto de números à frente de quem dirige o negócio, a horas e de uma fonte fiável, para que os problemas apareçam cedo.

06

Formação de equipas

Material escrito, em vídeo e em áudio, no formato que a equipa vai mesmo usar. No posto de trabalho, não numa sala de formação.

07

Automação e IA

Ferramentas de IA adaptadas à sua operação, ferramentas feitas à medida onde compensam, e uma base de conhecimento em que a equipa e a IA podem confiar. O trabalho repetido sai das pessoas; a operação fica mais eficiente.

08

Gestão de projectos

Conduzir os projectos que a operação não consegue absorver sozinha: aberturas, remodelações, mudanças de sistema, mudanças de instalações. Âmbito, plano, responsáveis, cadência e acompanhamento até estar feito.

09

Implementação e mudança

Integrar a nova forma de trabalhar através de pilotos, formação, iteração e apoio no terreno.

Não mais processos.
Melhores operações.

01Menos passos e passagens desnecessárias

02Responsabilidade clara e decisões mais rápidas

03Normas úteis sem burocracia

04Maior visibilidade da capacidade e do desempenho

05Serviço consistente entre pessoas e locais

06Tecnologia que elimina trabalho em vez de o acrescentar

Liderado por um operador.
Feito para a realidade.

Envolvimento sénior directo, da auditoria à implementação. Próximo o suficiente para perceber o detalhe; experiente o suficiente para ver o sistema inteiro.

01

Descoberta

Acompanhar o trabalho e ouvir quem o executa. Separar sintomas visíveis de causas estruturais.

02

Diagnosticar

Mapear o fluxo, quantificar a fricção e acordar as restrições mais relevantes para o negócio.

03

Desenhar

Criar o sistema viável mais simples entre funções, decisões, processos, ferramentas e rotinas de gestão.

04

Implementar

Testar, formar, ajustar e integrar. O trabalho não termina quando a recomendação é apresentada.

01 / Âmbito fixo

Audit

Um diagnóstico de âmbito fixo de como a operação funciona de facto, e não como se julga que funciona. Conclusões, prioridades e um plano, por escrito.

02 / Focado

Sprint

Implementar um sistema operacional e fazê-lo pegar: procedimentos escritos, cadência de reporte, equipa formada e automação onde se justifica.

Em 42 segundos

Veja como o trabalho decorre.

Da primeira auditoria a um plano com responsáveis, números acordados e procedimentos que a equipa encontra. Os ecrãs são uma antevisão do espaço do cliente, com dados de exemplo.

Iniciar o diagnóstico operacional
Ler o texto do vídeo
  1. Demasiado depende de si. Responsabilidades pouco claras. Procedimentos dispersos. Números que chegam tarde demais.
  2. Acordamos o plano. Concretizamos a mudança. Trabalhamos consigo para pôr a operação em ordem. E tornar o trabalho visível, todas as semanas. Diagnosticar a fricção. Implementar o plano. Rever o progresso.
  3. Cada acção. Um responsável. Acompanhe o trabalho por área. Veja o que está feito, por fazer ou bloqueado.
  4. Medir o que combinámos melhorar. Os indicadores certos, face aos objectivos acordados. Veja o que precisa de atenção.
  5. Boas práticas. Todos os dias. Procedimentos. Formação. Orientações práticas. Tudo num só lugar, ao alcance da equipa.
  6. O trabalho, visível todas as semanas. O plano. Os números. O que mudou. E o que vem a seguir.
  7. Feito para continuar a funcionar. Marque uma auditoria operacional em soluts.pt.

Onde se aplica

Pequenas e médias empresasRetalho e distribuiçãoServiços profissionaisHotéis, resorts e alojamento localImobiliário e gestão de imóveisOperações multilocalizaçãoLogística
Para pequenas e médias empresas geridas pelo proprietário, e para hotéis, resorts e portefólios geridos por um gestor em nome do proprietário. O nosso percurso mais longo é na hotelaria, no alojamento local e no imobiliário. O método não é de um sector.

O nosso ponto de vista

A tecnologia é útil quando melhora a operação. A operação vem sempre primeiro.

Ideias operacionais,
postas a trabalhar.

Duas ferramentas que a empresa constrói e opera. Os métodos da própria empresa, em forma de software.

Inteligência de anúncios · ActivoUm produto Soluts
Reality
Report

Inteligência sobre anúncios de alojamento local. Lê todas as avaliações e as letras pequenas de um anúncio e devolve um Reality Score e um relatório completo. Pontuação gratuita, relatório completo pago.

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Camada de comando Chief of Staff · Em construçãoUm produto Soluts
MIKE OS

Uma camada de comando Chief of Staff para empresas de serviços lideradas pelo fundador. Coordena agentes especialistas sobre a camada operacional e mostra apenas decisões, riscos e um resumo diário.

Visitar mikeos.ai

O que está a
travar a sua operação?

Diga-nos onde a operação encrava, o que já tentou e como seria melhor. Respondemos com uma proposta para uma auditoria.

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Um parceiro operacional executivo, para que dirija o negócio.

Mais de vinte anos a optimizar operações. Agora focados na sua.

Chamo-me Cláudio Silvestre. Há mais de vinte anos que construo e giro operações em hotéis, resorts e alojamento local, nos mercados europeus, do Médio Oriente e de África, mais recentemente como Head of Operations. Tudo o que a Soluts oferece já implementei e tornei eficiente no terreno: os processos, as pessoas, as passagens de trabalho e os números, com os resultados a ver-se no P&L e no NPS.

Onde as ferramentas certas não existiam, construí-as: proprietary software, desenhado a partir do nosso know-how, aplicado na operação e optimizado no uso diário. O know-how molda o que se constrói, e o que se constrói volta ao terreno.

A hotelaria foi o núcleo, mas os desafios não são exclusivos dela. Qualquer negócio que queira crescer precisa de estrutura para escalar. Estrutura, optimização, eficiência e agora IA são horizontais, aplicadas onde quer que pessoas, processos e números tenham de funcionar em conjunto. Os desafios são comuns em todo o lado. O método não é: adaptamo-lo ao seu sector, à sua equipa e à sua operação.

Há sempre uma solução.

Frase do próprio fundador, usada durante vinte anos com proprietários de negócios que julgavam estar encravados. Conquistada, não inventada.